<a href="https://mangogift.co.kr/" target=_blank" rel="noopener dofollow" title="기업판촉물" id="goodLink" class="seo-link">기업판촉물</a>차원인 것으로 풀이된다. 당시 현직 회장이 연임에 도전할 경우, 단독으로 후보자로서 심사를 받을 수 있어 일명 ‘셀프 연임’이라는 논란이 일기도 했다.

<a href="https://mangogift.co.kr/" target=_blank" rel="noopener dofollow" title="관공서판촉물" id="goodLink" class="seo-link">관공서판촉물</a>결국, 최 전 회장은 차기 후보군에서 제외되면서 3연임에 실패했다. 최고경영자(CEO)후보추천위원회(후추위)는 지원서를 제출한 내부 후보에 대한 심사를 거친 뒤 ‘평판조회대상자’로 8명을 선정했으나 최 전 회장은 이 명단에 포함되지 않았다.

<a href="https://mangogift.co.kr/" target=_blank" rel="noopener dofollow" title="기업홍보물" id="goodLink" class="seo-link">기업홍보물</a> 포스코홀딩스는 ‘셀프 연임’ 논란에 2023년 말 현직 회장 우선 심사 규정을 폐지했다.

이번 조치로 인해 현직 회장이 장기 집권할 가능성이 낮아졌으며, 차기 회장 선출 과정에서 더욱 다양한 후보가 경쟁할 수 있는 구조가 형성될 것으로 보인다. 다만, 일각에서는 경영 연속성을 유지하기 위한 장기적 비전이 약화될 가능성이 있다는 지적도 나온다.

포스코홀딩스는 “투명한 지배구조 확립을 위해 회장 연임 후 재선임 시 주주 관점에서 연임 자격 검증을 강화하고 주주의 높은 지지를 기반으로 선임됐다는 인식 강화를 위해 의결 기준을 상향하고자 한다”고 설명했다.

이재용 삼성전자 회장이 20일 이재명 더불어민주당 대표를 만나 청년들의 사회 진출을 지원할 방안에 대해 논의했다.

이번 회동에서 논의될 것으로 예상됐던 경제계의 주요 현안인 반도체 특별법, 상법 개정안 등은 대화 테이블에 오르지 못했다..